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ca88亚洲城们的工资:若何成了“月光族”(图)

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  1955年,国家公务人员结束过去供给制和工资制并存的双轨制,开始执行等级工资制。以为首的领导小组开始编制工资方案,实行“四定”,即“定职、定级、定衔、定薪”。按照国务院第一次拟定的工资方案,行政级从1级到24级,一级是军委(大元帅)600元;二级是副、总理,550元,包括、、等;是元帅,500元,包括、和各位元帅;四级是大将,450元;五级是上将和大军区、省、部级正职,400元。方案呈报到那里,他在看后说:“我看不妥,这样不利于团结,差距要缩小嘛!”其后,在一次会议上,又说“你们让我当大元帅,是把我放在火炉子上烤我呀!一级干部就我一个人,你们都是二级、,我太不够意思、太不够朋友!我们把一级让给马克思、恩格斯,把二级让给列宁、斯大林,我和你们一样,都是干部。”

  于是,等又想出了一个折中方案,原划分的24个行政级别未变,工资稍有改动。最终的方案是:一级594元,二、三、四、五级依次为536、478、425、387元。级与级之间最多相差50多元,最少只相差5元。因地区类别不同(全国划分为4-11类),同级地方干部相差10-40元。按照“血比汗值钱”的原则,军队干部比地方干部平均高出30元左右。

  这套等级工资制是从老大哥苏联那里学来的,虽不满意,但也很无奈。1956年苏共二十大后,苏联模式的弊端日益,在八届二中全会上又对等级工资制提出了:“现在高级干部拿的薪金和人民生活水平相比,悬殊是太大了,将来可以考虑减少一些薪金。”国务院据此迅速拟订了降薪方案:党政高级干部,即行政十级以上干部全面降薪。降薪后,行政一级降为504元;二级降为454元;降为405元。

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